在德甲联赛的初始阶段，勒沃库森队遭遇了连续两场失利，一平一负的战绩让俱乐部高层开始重新审视主教练滕哈赫的执教能力。在经历了深思熟虑后，俱乐部决定与他解约。今天，德媒《科隆日报》揭示了这一决定的背后内幕。

滕哈赫对于自己与勒沃库森高层的关系发表了自己的看法，他声称“从未与俱乐部高层建立起基于互信的关系”。然而，俱乐部对此有着不同的解读，他们认为这种关系的破裂更多是在短期内由于多种因素导致的信任丧失，而滕哈赫本人应负主要责任。

在巴西集训期间，勒沃库森管理层已经对球队的训练质量和团队建设感到失望。他们发现训练过程缺乏激情和动力，这种情况让他们感到震惊。无论是球场上的表现、内部会议还是公关活动，滕哈赫的言行举止都让同事们摇头叹息。质疑声在随后的几周里持续加剧。

据报道，滕哈赫不仅拒绝接受他人的建议，还多次试图违反先前与俱乐部达成的协议，干预球队的阵容规划。他越来越频繁地推荐来自其所属经纪公司SEG的球员，这种行为引起了俱乐部高层的极大不满。

滕哈赫在执教过程中始终未能与球队建立起紧密的联系，他的执教风格缺乏感染力。例如，在德甲首轮对阵霍芬海姆的比赛中，他竟未对球队进行任何赛前动员。赛后，当更衣室陷入沉寂时，他还表示惊讶，这让部分球员感到难以置信。

这些因素最终导致了滕哈赫的解雇。即使是在不莱梅取得胜利也无法挽回他被解雇的事实。从俱乐部管理层的震惊程度可以看出，滕哈赫的离任是一个艰难但必要的决定。